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同性の先輩との人間関係がうまくいきません

最初から冷たい人ではありませんでした。
ですが、何をきっかけになのかある日を境に急に冷たく、きつい口調で私につっかかってくるようになりました。
「早くして」「すぐにやって」等せかせかした言葉をよく言うので、私がまだ入ったばかりでスムーズに仕事ができていないことに苛立ちを感じているのかもしれませんが、それにしても最初と態度が違いすぎます。
以前は「一緒に楽しくがんばろうね」と言っていたのに今じゃおつかれさまですの返事もくれません。
お金がないので働かなくてはいけないのですが、心が折れてしまいます。

投稿日時 - 2017-03-20 11:52:55

QNo.9307337

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回答(5)

ANo.5

上司に相談しては如何でしょうか。

あなたの仕事に影響があるのですから、上司に相談するも良いでしょう。
無論、同僚でも構いません。
兎に角、第三者の目による評価を知ることが良いと思います。
対策は、それを聞いてのことです。

人生は学び
人間関係を教材とした受け容れの学びの場だと思います。

笑顔で朗らかに積極的楽天的にいきましょう。

投稿日時 - 2017-03-21 07:52:30

ANo.4

スムーズに仕事ができていないなら、冷たくきつい口調で怒られても仕方ないんじゃないですか?

「早くして」とか「すぐにやって」とせかされるということは、仕事が遅いんでしょ?すぐに早くやればいいですよね。

どうして完璧に仕事ができていないのに、冷たくされたら嫌なんでしょうか。仕事なんだから、求められていることをちゃんとやらなきゃいけないんだっていう自覚を持たないと。

もしかしたらその先輩に何か失礼なことをしてしまった可能性もありますが、とにかく仕事をしっかりやって、冷たくされてもあなたの方は、礼儀正しく誠実に敬意を持って接し続けるしかないですよね。

投稿日時 - 2017-03-20 19:02:16

ANo.3

何をきっかけにというのがわかってないから、
先輩が怒ってるんだと思いますよ。
心当たりないですか。
わからないなら、なんでそんな態度をとるのかを聞いてみてください。
そして、それを改善できればそんな態度じゃなくなるかもしれませんね。

投稿日時 - 2017-03-20 14:52:07

ANo.2

私の場合ですが…

急に人の態度が変わったり、距離を置かれてしまったときは、直接本人に聞きます。

気のせいだったら申し訳ないのですが…
私、何かご迷惑お掛けするようなことをしてしまったのでしょうか?
そうだとしたら悪い部分は直したいので、教えて欲しいのですが。

気のせいでしょ、と言われたら
いえ、すみません。××さん以前と様子が違うので、私が何かしでかしたか、具合でも悪いのかと思って心配になりまして!
という感じで聞き出します。

案外、大した理由じゃなかったり、誤解だったり、気分を害していたとしても謝ったら関係を修復出来ることが多いです。
相手が頑固で元に戻ってくれなかったら諦めてます( ̄▽ ̄;)

どうかまた気兼ねなく仕事が出来ますように(>_<)

投稿日時 - 2017-03-20 12:39:54

お礼

気兼ねなく仕事できるようにとのお気遣いありがとうございます。
私にはとてもそれを聞く勇気がありません。

投稿日時 - 2017-03-20 13:03:43

ANo.1

その先輩はあなたに仕事を教えるべき立場なのに、何かが欠落しているのでしょう。
職種がわからないので、何ともですけど、昔ながらの職人?ならわからなくもないけれど。

貴女は若くて可愛いのに、先輩はぶさいくとか。或いは私生活に満たされていなくて、八つ当たり。

大人のいじめほど、ミジメですよね。

せっかく仕事頑張ろとしているあなたに、そのおばさん?の心の狭さはもう治りません。

媚びずに、でも挨拶はこちらからは普通にして、無視されてもね。

いつかその先輩に頼らなくても、仕事は出来るようになりますから。

そして、そうなった時も普通に挨拶するのです。
おはようございます!お疲れさまです!と。

そんな態度をとる女性は、心が狭い、器が小さい。

でもあなたの精神にかなりの負担がかかってしまうのなら、転職する選択肢もあります。

人間関係って、クソが集まる所にはクソばかりと言う場合もありますから。

投稿日時 - 2017-03-20 12:37:00

お礼

ありがとうございます。転職考えようかなと思います。
もう精神がボロボロです。

投稿日時 - 2017-03-20 13:02:54