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解決済みの質問

傷病手当

今回初めて休職致します。

平成29年10月4.5.6日の3日間(待機期間)を有給とし7日から10月末まで休職する際、

傷病手当の申請書には
申請期間を平成29年10月4日~10月31日

待機期間3日間を有給とした為
申請期間に報酬を受けたことになるのでしょうか?

投稿日時 - 2017-10-25 00:34:59

QNo.9389617

困ってます

質問者が選んだベストアンサー

待機期間は有給としてもかまいません。
ただし、4日目以降を有給とした日があれば、その日は傷病手当金が給付されませんのでご注意ください。

参考:傷病手当金
https://money-lifehack.com/tax/262

投稿日時 - 2017-10-25 05:20:16

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回答(2)

ANo.2

傷病手当金は支給開始日から1年半が限度なので、支給開始をなるべく遅らせるようにします。
要件の連続した3日以上の欠勤は支給期間に含める必要はありません。
有休が3日しかないなら10/7からを申請期間とします。
有休がもっと残っているなら、消化したあとからの日付で申請した方が有利です。
ちなみに、傷病手当は失業給付の一種なので、文字通りそうなら、先のような事は一切関係ありません。待期期間も7日となります。

投稿日時 - 2017-10-25 09:59:03